.jpeg){kind=small}
Cómo prevenir conflictos laborales
Actualizado: 5 abr 2020
Como evitar conflictos en el trabajo
Para trabajar en la prevención de conflictos entre empleados o dentro de la empresa, podemos utilizar 3 sencillos pasos. Y además, existen 6 formas de prevenir los conflictos en el trabajo en las que profundizamos.
Cómo evitar conflictos laborales en 3 pasos
No todos los problemas en el trabajo son previsibles, aún así debemos utilizar todas las herramientas que estén en nuestras manos para evitar conflictos en el trabajo. Para conseguirlo, estos son los 3 pasos para evitar conflictos laborales que debemos dar:
1 – Establecer una buena comunicación interna
El objetivo de una buena comunicación interna es que los empleados cuenten con la información necesaria para desempeñar sus tareas en plazo y forma Por ello, es importante ofrecer la información adecuada y evitar dar información incompleta que pueda crear conflictos. Será necesario tener en cuenta lo siguiente:
Es necesario desmentir los rumores. No hacerlo puede suponer alimentarlos.
No comunicar decisiones empresariales hasta que estas sean firmes y meditadas.
Un trabajador no puede enterarse de asuntos que le incumben por terceras personas.
Los asuntos individuales deben ser comunicados en privado.
2 – Definir las reglas del juego
Con el objetivo de disminuir al máximo los conflictos en el trabajo, la estructura y las reglas del juego deben ser claras y cumplirse de igual manera para todos y cada uno de los integrantes del juego. Definir liderazgos, objetivos de cada empleado (realistas y medibles), responsabilidades, organigrama y vías de comunicación. Por otro lado, es importante dedicar esfuerzos a la selección de personal y saber reaccionar ante personas tóxicas con despidos razonables y con tacto.
3 – Responsables
Si queremos prevenir los conflictos tienen que existir responsables de evitarlos. Fija a un responsable o a un grupo de responsables que trabaje detectando los riesgos y actuando sobre ellos.
6 formas de prevención de conflictos laborales
Para prevenir conflictos laborales, no deberías dejar de seguir estos consejos:
Asigna tareas correctamente y evita duplicidades
Define competencias y responsabilidades de cada tarea
Fija objetivos claros, realistas y medibles
Mantén informados a tus trabajadores de los avances y logros
Establece planes de incentivos (plan de incentivos laborales y ejemplos prácticos)
Asegurate de que cada empleado responda a un solo jefe al mismo tiempo
Si estas palabras para resolver conflictos en el trabajo te han parecido útiles,
¡COMPARTE para hacer empresas más felices! :)FUENTE: https://www.felicidadeneltrabajo.es
Estamos en : https://www.facebook.com/Sst.Safework/
Mil gracias Buen día, enlace del grupo, leer las normas antes de ingresar
1. Solo se comparte material existe en la web de sst-safework.
2. Si deseas donar material para subir al portal lo haces por interno al administrador.
3.Se aceptan preguntas, ofertas laborales.
4. Cero publicidad de terceros.
5. Se responde sin atacar.
Nota: para ingresar debe descargar Primero la aplicación de Telegram
Si te resulta interesante comparte el mismo enlace.
Recuerda que tu también puedes hacer tus aportes a la pagina para compartir con todos.
al:
Comments