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Sentencia 36274 del 2 de febrero de 2010 -terminación del contrato de trabajo por no utilización de
Sentencia 36274 del 2 de febrero de 2010 -terminación del contrato de trabajo por no utilización de los elementos de protección personal por parte del trabajador. -SST
Cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones especiales que incumben al trabajador de acuerdo con los arts. 58 y 60 del CST, o cualquier falta grave calificada como tal en pactos o convenciones colectivas, fallos arbitrales, contratos individuales o reglamentos. La Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, en Sentencia 36274 del 2 de febrero de 2010 M.P. Eduardo López Villegas, abordó el tema de la terminación del contrato de trabajo por no utilización de los elementos de protección personal por parte deltrabajador. En la sentencia referida, la Alta Corporación señaló que el trabajador con veinte y cinco años de labores en la empresa, incumplió gravemente con el deber que tenía de cuidar su integridad física a pesar de que el empleador le suministró los elementos de protección necesarios para evitar accidentes de trabajo, en cumplimiento de las obligaciones legales que le imponen el deber de cuidar su vida y la integridad física del
trabajador . Con base en lo planteado, consideró la Corte que la terminación del contrato de trabajo obedeció a una justa causa. En este caso, la conducta implicaría una violación a la obligación especial prevista en el artículo 58 numeral 8 del Código Sustantivo del Trabajo que señala “Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes preventivas de accidentes o enfermedades profesionales”.
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