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Variables para el diagnostico de salud del trabajador.

Actualizado: 3 abr 2020

La presente guía sugiere las variables mínimas que deben ser contempladas por la organización para desarrollar e implementar el diagnostico de condiciones de salud de los trabajadores.


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3.Se aceptan preguntas, ofertas laborales.

4. Cero publicidad de terceros.

5. Se responde sin atacar.

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